Está à procura de um emprego? Então, saiba que o Itaú Unibanco, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, está com diversas vagas abertas para o mês de setembro de 2024. Estas oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação e níveis de experiência, oferecendo diversas posições para profissionais interessados em fazer parte de uma organização reconhecida por sua forte presença no mercado e seu compromisso com o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Então, se você está interessado(a) e gostaria de fazer parte desse time, confira mais informações sobre vagas de emprego no Itaú.

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Vagas de emprego no Itaú

O Itaú possui 193 vagas abertas, distribuídas por diversas regiões do Brasil. Além disso, as posições disponíveis variam desde áreas técnicas até funções que exigem uma visão mais ampla de negócios, permitindo que profissionais de diferentes formações encontrem uma vaga que se adeque ao seu perfil. Veja aqui algumas das posições atualmente abertas:

• Analista de People Analytics: focado na análise de dados para otimizar a gestão de pessoas dentro da organização.
• Coordenador de desenvolvimento: gestão de equipes e projetos para garantir o desenvolvimento de soluções inovadoras.
• Analista de dados pleno: encarregado da coleta, organização e análise de grandes volumes de dados.
• Analista de projetos tecnológicos pleno: gerenciamento de projetos de tecnologia, garantindo a entrega eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
• Área de riscos: responsável pela identificação e mitigação de riscos financeiros e operacionais.
• Analista de soluções educacionais: desenvolvimento de programas educacionais internos, voltados para o aprimoramento contínuo dos colaboradores.
• Área de engenharia de processos: otimização e automatização dos processos internos do banco.
• Analista de programas sociais: focado na criação e gestão de iniciativas de responsabilidade social.

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Benefícios oferecidos pelos empregos no Itaú

Vale destacar que o banco é reconhecido por oferecer um pacote de benefícios atrativo, que vai além do salário. Assim, os colaboradores têm acesso a:

• Vale-refeição
• Plano de Saúde e Odontológico para o colaborador e sua família.
• Vale-alimentação
• Seguro de Vida
• Vale-transporte
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Previdência privada
• Licenças parental e maternidade estendidas
• Auxílio Creche/Babá
• Descontos em produtos financeiros
• Programas de incentivo à educação

Como se candidatar

Para se candidatar você deve inicialmente acessar o site de carreira da instituição.

O processo de inscrição para as vagas no Itaú é inteiramente online, garantindo facilidade e acessibilidade para os candidatos. Assim, para se candidatar, basta seguir os seguintes passos:

Primeiro, acesse o site de carreiras do Itaú

O primeiro passo é acessar o site oficial de carreiras do Itaú e procurar pela vaga que melhor se encaixa em seu perfil.

Depois, preencha o formulário de inscrição

Nesta etapa, é importante incluir suas informações pessoais e profissionais no formulário, conferindo para que não haja nenhum erro. Há também a opção de importar dados diretamente do LinkedIn.

Análise de currículos

Após o envio, a equipe de recrutamento irá conferir e analisar o currículo. É a hora de torcer para passar para a próxima etapa

Entrevistas e avaliações técnicas

Dependendo da posição, esta etapa pode ser necessária.

Contratação

Por fim, caso o candidato passe em todas as etapas anteriores, estará apto para a contratação.

Critérios de escolha e salários

O Itaú valoriza candidatos que possuam um perfil alinhado com os valores da empresa, como integridade, compromisso com a qualidade e capacidade de inovação. Além disso, a experiência prévia, habilidades técnicas e adequação cultural são fatores importantes na escolha dos candidatos.

Os salários oferecidos pelo Itaú variam de acordo com a posição e o nível de experiência do candidato. Em geral, o banco oferece remunerações competitivas, compatíveis com o mercado financeiro. Sem contar que é importante considerar os benefícios que vêm no pacote, o que torna o salário ainda mais atrativo.