Quando se trata de entrevistas para conseguir um emprego, a primeira impressão pode, e normalmente é, decisiva. Descubra como dominar sua primeira impressão numa entrevista, garantindo que os recrutadores vejam o melhor de você.
Como impressionar positivamente em sua primeira entrevista
Limpe sua presença online
Antes mesmo do encontro pessoal, os recrutadores pesquisam seus perfis de mídia social. Mantenha suas contas atualizadas e livre de conteúdos inapropriados. Crie um perfil profissional no LinkedIn e peça recomendações de ex-chefes e colegas.
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Invista em um currículo personalizado
Destaque-se em meio aos seus concorrentes. Personalize seu currículo com informações relevantes para a vaga, utilizando palavras-chave específicas da indústria e demonstrando resultados quantitativos alcançados.
Capriche na apresentação para atrair a atenção do recrutador.
Prepare-se para a entrevista
Conheça profundamente a empresa e os entrevistadores. Pesquise suas redes sociais e converse com pessoas da rede de contatos para entender a cultura da organização.
Ensaiar respostas para perguntas comuns torna você mais confiante e preparado para a reunião.
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Entrevistas em vídeo
Se a entrevista for virtual, faça testes prévios com o equipamento para evitar problemas técnicos, como ruídos ou defeitos no hardware. Escolha um local tranquilo, com boa iluminação e livre de distrações.
Mantenha contato visual com a webcam e evite mexer excessivamente.
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Agradeça e mantenha-se proativo
Após a entrevista, envie e-mails de agradecimento personalizados para os entrevistadores e conecte-se com eles no LinkedIn, pode parecer forçado, mas indicará interesse e dedicação.
Caso necessário, anexe informações extras, como portfólio ou amostras de trabalho. Não hesite em enviar um e-mail de acompanhamento, mostrando interesse genuíno na vaga.
Conquistar a primeira impressão nessa etapa é essencial para se destacar na busca por emprego. Ao seguir essas dicas, você estará pronto para encantar os recrutadores e abrir portas para novas oportunidades em sua carreira.
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