No mundo dos negócios, muitos funcionários desejam se ver livres dos chefes, mas as empresas ainda enfrentam a “crise de engajamento”. Apenas 30% dos trabalhadores nos EUA se dizem engajados.
Isso acontece porque os líderes precisam entender o que é necessário para influenciar os outros. Com isso em mente, descubra como eliminar o medo no trabalho e se tornar um líder inspirador.
A importância de liderar em vez de gerenciar
Muitos chefes ainda pensam que gerenciam as pessoas, mas a verdade é que deveriam gerenciar o trabalho e liderar as pessoas.
Um líder vencedor motiva e inspira a equipe de forma humana e emocional. A recomendação simples para isso é eliminar o medo do local de trabalho.
Avaliando o medo no trabalho
Para avaliar o medo em sua equipe, faça perguntas essenciais, como:
- Qual é o papel da politicagem em seu ambiente de trabalho?
- Quem sempre emite opiniões primeiro e por quê?
- Os gestores aceitam opiniões diferentes das suas?
- As pessoas se sentem seguras para assumir riscos?
- Quando foi a última grande ideia que não veio de um gestor?
Lembre-se de que o medo permeia todos os níveis hierárquicos.
Leia mais: 6 atitudes que toda pessoa que se sabota tem em comum
O que todo funcionário deseja
O medo impede as empresas de atingirem seu potencial, pois as pessoas não podem ser engajadas ou inovadoras quando vivem com medo.
Líderes confiáveis melhoram o desempenho da equipe e aumentam a moral. Isso ocorre quando as pessoas se sentem seguras. A Harvard Business School afirma que líderes que promovem uma “cultura de segurança” têm melhor desempenho.
Quer passar de uma mentalidade de medo para uma mentalidade de liberdade e possibilidades na empresa? Comece a refletir sobre o que seus funcionários poderiam fazer sem medo e como se sentiriam sem ele no local de trabalho.
Concluir esta tarefa com sucesso fará de você um grande líder. Elimine o medo e inspire sua equipe para alcançar resultados extraordinários.
Gostou deste conteúdo? Então não perca nenhuma novidade do portal Brazil Greece!
Agência Texty
Agência Texty é uma equipe de redatores profissionais especializados em marketing de conteúdo, produção de conteúdo para web, inbound marketing, estratégias de SEO avançadas.
NEXT POST
You Might Like Too
