4 empregos que deixam as pessoas mais infelizes segundo Harvard

Buscar um trabalho é uma etapa essencial na vida de muitas pessoas, especialmente quando as oportunidades profissionais estão em constante transformação. Essa procura requer dedicação, paciência e uma abordagem estratégica. Mas, não é fazendo qualquer tipo de coisa que uma pessoa necessariamente ficará feliz. Inclusive, existem empregos que deixam as pessoas infelizes.

Você sabe quais são? Listamos alguns deles, segundo constataram especialistas de Harvard.

A pesquisa

O estudo teve uma longa duração, iniciando no ano de 1938. Ou seja, durou mais de 80 anos. Procurou indicar o que é capaz de deixar as pessoas mais ou menos felizes durante sua jornada de trabalho.

Um dos resultados foi que, a maioria dos empregos que causam infelicidade, são aqueles em que o empregador fica sozinho.

Além disso, também foi possível constatar que os relacionamentos nesse campo são importantíssimos para a saúde mental das pessoas. Portanto, não é dinheiro ou sucesso profissional o que irá de fato deixar as pessoas felizes.

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Alguns dos empregos que mais causam infelicidade

1. Entregador

Pode ser um trabalho bastante diversificado, abrangendo diferentes setores, como entregas de alimentos, encomendas, documentos, compras online e muito mais. É uma ocupação que exige agilidade, responsabilidade, organização e, muitas vezes, a habilidade de trabalhar sob pressão.

2. Caminhoneiro

Esses profissionais desempenham um papel fundamental na cadeia logística, conectando fornecedores, fabricantes, distribuidores e consumidores. São eles que levam alimentos, combustíveis, materiais de construção, produtos industriais e praticamente tudo o que consumimos e utilizamos diariamente, desde as grandes cidades até regiões remotas.

3. Segurança particular

Eles devem ser capazes de identificar potenciais riscos e adotar medidas preventivas para evitar incidentes indesejados. A habilidade de tomar decisões rápidas e precisas em situações de alta pressão é essencial para o sucesso dessa profissão.

4. Porteiro

São a primeira linha de defesa na segurança do local em que trabalham. Eles devem verificar a identidade de que desejam entrar, liberando o acesso apenas para aquelas autorizadas, o que contribui para prevenir a entrada de pessoas não autorizadas ou de elementos indesejados.

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Por que é necessário se relacionar?

Relações interpessoais sólidas facilitam a comunicação entre os membros da equipe. Isso promove o compartilhamento de informações, reduz mal-entendidos e possibilita a resolução de conflitos de forma mais rápida e eficiente.

Além disso, ter colegas de trabalho com quem se pode contar e compartilhar experiências contribui para reduzir o estresse. O apoio mútuo pode ajudar a enfrentar desafios e dificuldades com mais serenidade.

Como ter um ambiente de trabalho melhor

É importante estabelecer uma cultura de comunicação aberta, onde os colaboradores sintam-se à vontade para expressar suas opiniões, ideias e preocupações. Somente assim será possível tornar as pessoas que trabalham ao seu redor algo mais do que apenas colegas, e transformar a relação de vocês em algo muito mais amigável.