Fica entediado facilmente? Então essas 4 profissões são perfeitas para você!
Conheça tendências de emprego para a Geração Z
A Geração Z é constituída por indivíduos que nasceram entre o final dos anos 1990 a 2010. É a mais nova geração que recém saiu da faculdade e acaba de adentrar o mercado de trabalho.
Esse grupo tende a ter alguns padrões comportamentais como o fato de buscar constantemente por um propósito e por transformações sociais através de suas atividades profissionais.
Quando isso não ocorre, ou ocorre de maneira singela, tendem a se entediar com facilidade. Portanto, se você faz parte dessa geração e procura adentrar ao mercado de trabalho, confira as profissões menos entediantes para jovens.
Profissões menos entediantes para jovens
Gerente de Social Media
Nada mais atual do que as redes sociais. Nessa profissão, o profissional tem como foco as redes sociais e plataformas digitais. Sendo assim, pode trabalhar com toda e qualquer mídia, desde as online até mesmo as off-line.
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Gerente de Marketing
Esse cargo cabe ao profissional que administra a equipe de Marketing de uma determinada empresa. Cabe a ele realizar o mapeamento e análise do desempenho das campanhas, assim como gerenciar o orçamento e as entregas dentro da empresa – por isso, é responsável por coordenar os diferentes processos dentro desse departamento.
Engenheiro de Projetos
Para ocupar esse cargo, o profissional pode ser formado em cursos como Engenharia Civil, de Produção, de Produtos, ou outros segmentos associados. Caberá a ele elaborar e executar as propostas de uma empresa.
Por isso, trabalhará com a identificação das necessidades iniciais, solicitação de orçamentos, mapeamento de recursos e metas, assim como a execução dos projetos.
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Recrutador Corporativo
Esse é o profissional responsável pela criação, publicação de vagas e pela realização dos processos de entrevista dentro de uma empresa. Sendo assim, fica sobre sua responsabilidade a aplicação de testes e dinâmicas, assim como a avaliação de candidatos para novas funções.
Trata-se de uma categoria bastante dinâmica, pois lida constantemente com novas pessoas, assim como dialoga com o propósito de aplicar valores mais humanos na empresa.
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