Comissária de Bordo vira presidente da empresa aérea; veja como
Mitsuko Tottori quebra barreiras ao se tornar a primeira presidente da Japan Airlines, impulsionando a diversidade de gênero na aviação.
A Japan Airlines nomeou Mitsuko Tottori, ex-aeromoça, como sua primeira presidente, marcando um avanço simbólico em meio aos esforços para superar desigualdades de gênero no Japão. A ex-aeromoça, que ingressou na JAL em 1985 após um trágico acidente aéreo, assumirá a posição de presidente em 1º de abril.
Assim, a segurança das companhias aéreas tornou-se uma prioridade em destaque após a colisão de uma aeronave da Japan Airlines (JAL) com uma da guarda costeira japonesa no aeroporto de Haneda, em Tóquio, neste mês. Infelizmente, dos seis membros da tripulação do pequeno avião, cinco morreram. Surpreendentemente, os 379 passageiros a bordo conseguiram sobreviver, mesmo com o avião envolto em chamas.
Mais tarde, a JAL afirmou que Tottori possui “alta visão estratégica e experiência prática” em operações de segurança e serviços.
A luta pela igualdade de gênero e a história da comissária de bordo
O anúncio representa um marco, já que Mitsuko Tottori se torna a primeira mulher a liderar a companhia aérea. Essa ação abre o caminho para mais mulheres em posições de liderança no setor corporativo japonês. A decisão também é vista como uma resposta às demandas por maior representação feminina em cargos executivos.
Além disso, a nova presidente traz consigo uma vasta experiência em funções de segurança e serviços, reforçando a importância da segurança aérea em seu perfil.
A declaração de Tottori ao assumir destaca a sua esperança de inspirar outras mulheres em suas carreiras, especialmente aquelas que enfrentam obstáculos na ascensão profissional. Assim, a mudança na liderança ocorre em um momento em que a JAL busca se recuperar dos impactos da pandemia, enquanto a segurança aérea está em foco após um recente acidente envolvendo a companhia.
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A nomeação de Mitsuko Tottori como presidente da Japan Airlines não apenas quebra barreiras de gênero, mas também destaca a importância de promover um ambiente inclusivo e equitativo no mundo corporativo japonês. Essa decisão pode servir como catalisador para transformações mais amplas no cenário empresarial do Japão, incentivando outras empresas a adotarem práticas mais igualitárias e inclusivas.
O atual presidente, Yuji Akasaka, continuará a deter o título de diretor representativo, conforme declarado pela companhia aérea.
