Faltar ao trabalho na maioria das vezes provoca várias complicações. Além disso, em algumas empresas, a relação entre empregado e empregador pode ser um pouco difícil, o que resulta em desconfiança de ambas as partes. Isso é ainda maior quando falamos de faltas no trabalho, visto que, apesar de ser um direito garantido por lei, […]
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